Đắk Nông: Nỗ lực thu hút bác sĩ chất lượng cao trong năm 2025

Đắk Nông đang nỗ lực thu hút các bác sĩ giỏi

Theo kế hoạch đã ban hành, mục tiêu trong năm 2025, tỉnh Đăk Nông cần thu hút 28 bác sĩ và bác sĩ sau đại học về công tác. Đối tượng ưu tiên là những bác sĩ có trình độ chuyên môn cao, bao gồm bác sĩ tốt nghiệp loại khá trở lên và bác sĩ có trình độ sau đại học. Đồng thời, bác sĩ tốt nghiệp loại trung bình và trung bình khá cũng sẽ được thu hút tại các huyện Tuy Đức và Đắk Glong.

Để thu hút bác sĩ về công tác, UBND tỉnh Đắk Nông đã đưa ra các mức hỗ trợ tài chính hấp dẫn, với mức hỗ trợ dao động từ 200 triệu đến 400 triệu đồng/người, tùy thuộc vào trình độ chuyên môn của bác sĩ. Cụ thể, bác sĩ có trình độ tiến sĩ, chuyên khoa II sẽ nhận hỗ trợ 400 triệu đồng; thạc sĩ, chuyên khoa I và bác sĩ nội trú nhận 370 triệu đồng; bác sĩ tốt nghiệp loại giỏi sẽ được hỗ trợ 350 triệu đồng, bác sĩ tốt nghiệp loại khá là 300 triệu đồng, và bác sĩ tốt nghiệp loại trung bình, trung bình khá sẽ nhận 200 triệu đồng.

Để thực hiện thành công kế hoạch thu hút nhân lực ngành Y tế, UBND tỉnh và các cơ quan liên quan đã chủ động nhiều giải pháp cụ thể như: Tổ chức công khai thông tin về nhu cầu thu hút trên các phương tiện truyền thông và cổng thông tin điện tử của tỉnh; thông báo trực tiếp đến các trường đại học Y - Dược trên toàn quốc về chủ trương này. Sở Y tế thường trực đảm nhiệm việc hướng dẫn quy trình, thủ tục đăng ký, tiếp nhận hồ sơ và tổ chức tuyển dụng theo quy định hiện hành. Bên cạnh đó, Sở Nội vụ thẩm định kế hoạch tuyển dụng và xác định biên chế phù hợp, trong khi Sở Tài chính tham mưu về kinh phí thực hiện chính sách. Các cơ quan truyền thông như Báo Đắk Nông, Đài Phát thanh và Truyền hình Đắk Nông cũng tích cực phối hợp tuyên truyền rộng rãi chính sách thu hút. Ngoài ra, các sở, ban, ngành, đoàn thể, lực lượng vũ trang và UBND các địa phương hỗ trợ đăng tải thông tin và tạo điều kiện thuận lợi để đội ngũ bác sĩ về công tác yên tâm làm việc tại tỉnh.

Việc tuyển chọn nhân lực ngành Y tế theo chính sách thu hút được thực hiện minh bạch, khách quan và đúng quy định pháp luật. Hồ sơ và quy trình tuyển dụng viên chức tuân thủ theo quy định hiện hành. Đối với các trường hợp đủ điều kiện tuyển dụng, dù trong hay ngoài tỉnh, đều phải có bản cam kết thực hiện chính sách thu hút để đảm bảo thực hiện đúng quy trình xét thu hút theo quy định.

Mức hỗ trợ tài chính này không chỉ thể hiện sự quan tâm của tỉnh Đắk Nông đối với các bác sĩ có trình độ cao mà còn là một phần trong chiến lược cải thiện chất lượng dịch vụ y tế, giúp đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh của người dân trong khu vực. Mục đích của kế hoạch thu hút bác sĩ là bổ sung nguồn cán bộ y tế có trình độ chuyên môn cao, nâng cao chất lượng công tác phòng, chống dịch bệnh, đồng thời đảm bảo công tác khám chữa bệnh hiệu quả và kịp thời. Việc thu hút bác sĩ về công tác sẽ giúp mở rộng và phát triển các dịch vụ y tế, qua đó đáp ứng yêu cầu bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cho nhân dân trong tình hình mới.

Kế hoạch thu hút bác sĩ về Đắk Nông không chỉ mang lại lợi ích tức thời trong việc giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực y tế mà còn có tác động lâu dài trong việc phát triển hệ thống y tế tỉnh nhà. Đưa bác sĩ có trình độ chuyên môn cao về công tác tại các bệnh viện, cơ sở y tế sẽ giúp nâng cao chất lượng dịch vụ y tế, giảm tải cho các bệnh viện tuyến trên và mang lại lợi ích trực tiếp cho người dân. Đồng thời, kế hoạch này cũng góp phần phát triển kinh tế xã hội địa phương khi các bác sĩ có thể trở thành nguồn lực chất lượng cho sự phát triển của tỉnh trong tương lai

Với các chính sách hỗ trợ tài chính hợp lý và các phúc lợi dài hạn, tỉnh Đắk Nông hy vọng sẽ thu hút được những bác sĩ chất lượng cao về công tác, góp phần nâng cao sức khỏe cộng đồng và đáp ứng yêu cầu phát triển trong tình hình mới.