Xây dựng mô hình môi trường không khói thuốc lá tại nơi làm việc

Thuốc lá với hơn 7000 chất hóa học có trong sản phẩm thuốc lá, trong đó có 69 chất là tác nhân gây ung thư. Đồng thời, sử dụng thuốc lá là nguyên nhân gây ra hơn 25 căn bệnh nguy hiểm cho cả người hút thuốc lá và những người không hút thuốc nhưng thường xuyên hít phải khói thuốc như ung thư phổi, bệnh tim mạch, bệnh phổi tắc nghẽn mạn tính. Ngày 11/11/2004 Việt Nam đã chính thức phê chuẩn Công ước Khung về kiểm soát thuốc lá với cam kết sẽ thi hành các biện pháp hữu hiệu nhằm bảo vệ mọi người khỏi việc phơi nhiễm với thuốc lá tại nơi làm việc trong nhà, các phương tiện  giao thông công cộng.

Để đảm bảo tác hại của thuốc lá ảnh hưởng đến sức khỏe con người trong môi trường làm việc, các cơ quan, đơn vị cần xây dựng mô hình môi trường công sở không khói thuốc lá theo hướng dẫn của Bộ Y tế. Trong đó, tập trung vào công tác tuyên truyền, phổ biến và tổ chức thực hiện nghiêm túc Phòng, chống tác hại của thuốc lá. Đưa nội dung phòng chống tác hại thuốc lá vào nội quy, quy chế  của đơn vị, kịp thời biểu dương , khen thưởng, kỷ luật phù hợp với điều kiện cụ thể. Tổ chức đánh giá việc thực hiện các tiêu chí cơ sở không khói thuốc và đưa vào xét thi đua hàng năm. Tuyên dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có mô hình hay, cách làm hiệu quả, sáng tạo trong công tác phòng chống tác hại thuốc lá. Tổ chức cho công chức, viên chức, lao động ký cam kết tham gia xây dựng đơn vị không khói thuốc và không hút thuốc lá tại các địa điểm cấm theo quy định.

Các cơ quan, đơn vị xây dựng mô hình môi trường không khói thuốc tại nơi làm việc cần phải có niêm yết quy định cấm hút thuốc lá tại nơi có nhiều người qua lại trong cơ quan; có treo biển cấm hút thuốc lá trong phòng họp, phòng làm việc, phòng ăn, hành lang, cầu thang và các khu công cộng khác trong cơ quan có quy định cấm hút thuốc lá. Biển báo cấm hút thuốc lá cần rõ ràng, được treo hoặc đặt ở những vị trí dễ quan sát; có kế hoạch hoạt động phòng chống tác hại thuốc lá; có tổ chức triển khai các hoạt động phòng chống tác hại thuốc lá; không có hiện tượng mua bán, quảng cáo các sản phẩm thuốc lá trong khuôn viên cơ quan; không có vật dụng liên quan đến việc hút thuốc lá như gạt tàn, bật lửa trong phòng họp, phòng làm việc…; không nhận sự hỗ trợ hoặc tài trợ trực tiếp/gián tiếp của công ty thuốc lá hay các tổ chức liên quan đến công ty thuốc lá dưới bất kỳ hình thức nào; đưa nội dung không hút lá vào tiêu chí thi đua của cán bộ, công chức; không có hiện tượng hút thuốc, đầu mẫu thuốc lá tại các khu vực cấm hút thuốc lá của cơ quan, đơn vị.

Việc xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá giúp giảm nguy cơ bệnh tật và tử vong do tiếp xúc thụ động với khói thuốc của người lao động. Qua đó, giúp giảm các chi phí y tế trực tiếp và gián tiếp của người lao động và sử dụng người lao động cho việc khám chữa các bệnh liên quan đến sử dụng thuốc lá. Môi trường làm việc không khói thuốc sẽ giúp cho người không hút thuốc giảm được nguy cơ tiếp xúc với thuốc lá, giảm được nguy cơ bệnh tật và tử vong liên quan đến thuốc lá. Đây cũng là biện pháp hữu hiệu để thực hiện quyền của người không hút thuốc được hít thở không khí trong lành, góp phần tạo ra nếp sống văn minh, lịch sự cho cán bộ, công chức, viên chức. Đồng thời, môi trường làm việc không khói thuốc lá làm giảm nguy cơ cháy nổ tại nơi làm việc.